MBAKontakt
Aktuálně spolupracujeme s:

ČSOB
Dalkia
Dura Automotive
Ferram
GasControl Plast
Hella Automotive
Honeywell
Chropyňská strojírna
Isotra
Kovona System
MBG
Pharmos
Romotop
Saft Ferak
Seeif Ceramic
Sejong
Siemens
Vítkovické slévárny
ZKL
další klienti
Naši lektoři a poradci
Vladimír Staněk
Vladimír Staněk
Petr Březina
Petr Březina
Ivo Martiník
Ivo Martiník
další lektoři a poradci
PRODUKTY:
Kde začít se zlepšováním Vaší firmy:
Spolupracujeme takto:
Vaše dotazy
Jaká je Vaše územní působnost?

Základnou je nám především severní Morava, kraje Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský, co...více
Spolupracujete s firmami všech oborů a velikostí nebo se nějak specializujete?

Většinu našich klientů tvoří výrobní firmy od 100 do 1000 zaměstnanců, sériové i zakázk...více
Na kolik procent můžete garantovat úspěšnost Vašich služeb ?

Podle našich 16-letých zkušeností můžeme garantovat na 100% dosažení cílů a výstupů, kte...více
Všechny otázky

Že existuje PUŠ jsme měli vědět dříve !


27. April 2010

Někdy se potká potřeba klienta a náš speciální trénink metodikou PUŠ tak silně, že to spontánně rezonuje takto, cituji: “Takový kurz jsme tu měli mít už před 14 lety. A ne teď, když jdeme do důchodu. To jsme měli vědět dříve !”. A přitom šlo v tomto případě o ne zrovna populární počítání - Finance pro nefinanční manažery. Jakoby se přivalila obrovská lavina, která překvapeného člověka značně přesahuje.

Příčinnou je nečekaně praktický trénink, kdy účastníci čekají klasickou přednášku a cvičení a místo toho jsou od začátku vtažení do práce tak, že nemají kdy oddechnout a navíc přitom řeší věci, které znají z práce, ne školní situace a cvičení. Vyžaduje to však šikovného lektora, v tomto případě Financí pro nefinanční manažery lektorku, a samozřejmě přípravu dopředu tak, aby šlo probírat čísla, věci a situace, se kterými se účastníci potkávají v práci.

Účastníci taky dodávali, že kdyby měli tyto znalosti dříve,tak by asi ve spoustě věcí rozhodovali jinak. A neměli by prý tak blbé dotazy na finančního ředitele.

Metodika PUŠ, Praktické a Užitečné Školení, je speciální přístup, kdy je trénink podřízen jedinému cíli – na skutečných číslech, příkladech a situacích vygenerovat nápady, opatření a změny, které povedou ke zlepšení. A nemusí jít přitom o žádné velké věci, naopak. Často jsou to drobnosti, které ale jednak znamenají pochopení školené látky a jednak v součtu přinesou skutečnou návratnost do tréninku investovaných prostředků.


© 2011 MBA Kontakt