Aktuálně spolupracujeme s:
ČSOB
Dalkia
Dura Automotive
Ferram
GasControl Plast
Hella Automotive
Honeywell
Chropyňská strojírna
Isotra
Kovona System
MBG
Pharmos
Romotop
Saft Ferak
Seeif Ceramic
Sejong
Siemens
Vítkovické slévárny
ZKL
další klienti
ČSOB
Dalkia
Dura Automotive
Ferram
GasControl Plast
Hella Automotive
Honeywell
Chropyňská strojírna
Isotra
Kovona System
MBG
Pharmos
Romotop
Saft Ferak
Seeif Ceramic
Sejong
Siemens
Vítkovické slévárny
ZKL
další klienti
PRODUKTY:
Kde začít se zlepšováním Vaší firmy:
- co chceme, co ne/dělat, pro koho, jak, .... (strategie)
- koho ne/obsluhovat, s čím, jak, .... (marketing)
- dle strategie nejvhodnější uspořádání bez bariér (organizační struktura)
- lepší výsledky a větší iniciativa lidí, které máme (motivační systém)
- zvýšit úspěšnost a ziskovost zakázek (prodej)
- kupovat snadněji a levněji (nákup)
- správně kalkulovat náklady a zisk na klienty a produkty (kalkulace)
- koncepčně zabránit zmetkům uvnitř i venku (systém kvality)
- zjednodušit, zlevnit a zrychlit výrobní procesy (štíhlá výroba)
Spolupracujeme takto:
Jaká je Vaše územní působnost?
Základnou je nám především severní Morava, kraje Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský, co...více
Základnou je nám především severní Morava, kraje Moravskoslezský, Olomoucký a Zlínský, co...více
Kdy je dobré začít, když momentálně nemáme čas a řešíme důležité věci?
Obvykle v okamžiku, kdy cítíte potřebu změny, protože vždy bude něco důležitého, stejně ...více
Obvykle v okamžiku, kdy cítíte potřebu změny, protože vždy bude něco důležitého, stejně ...více
V čem nám pomůžete, když většinu změn jsme schopni zavést i sami?
Pomůžeme tím, že změny budou zavedeny mnohem rychleji a efektivněji díky poskytnutí naší d...více
Všechny otázky
Pomůžeme tím, že změny budou zavedeny mnohem rychleji a efektivněji díky poskytnutí naší d...více
Lepší výsledky a větší iniciativa lidí, které máme (motivační systém)
Jste ve vleku událostí a pracujete s “materiálem”, který máte ?
Chcete poslat základní principy motivace a techniku zpětné vazby ?
Dobře vytvořené motivační prostředí nakopne Vaši firmu k vyšším výkonům !
Výstupem bude praktické osvojení zásad finanční i nefinanční motivace. Výsledkem budou správně nastavená kritéria odměňování, včetně citlivého vyladění poměru fixní a proměnlivé složky mzdy u jednotlivých pracovních míst.
Chcete poslat zásady odměňovacího systému ?
© 2011 MBA Kontakt